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蓝宝坚尼娱乐场优惠 2019增长·变革,EPLAN更进百尺竿

2020-01-11 16:04:58 作者:匿名 阅读量:3722

蓝宝坚尼娱乐场优惠 2019增长·变革,EPLAN更进百尺竿

蓝宝坚尼娱乐场优惠,2019年1月8-10日,eplan gc 2019 kick-off meeting在台湾高雄举办,本次会议主题为“增长·变革”。

eplan大中华区总裁覃政先生发表了大会主题报告。按照“过往皆序曲,未来有声响,共谱新华章”三段分享了易盼软件过去一年的成绩,未来的战略规划以及详细的新年目标。

2018年是不平凡的一年,增长的数字,一个个被覃总贴上笑脸的目标都在证明所有同事过去一年的不断努力与艰辛付出。“增长·变革”是我们2019年明确的努力方向。

eplan大中华区总裁覃政

覃总提出了更加丰富的市场政策、更加规范高效的工作流程将有帮于eplan在中国开启新的业务局面。

威图台湾公司总经理许锦章

威图台湾公司总经理许锦章先生为大会带来rittal台湾过去一年围绕value chain的rittal & eplan合作成绩分享。

eplan市场战略总监张俊

eplan市场战略总监张俊先生在随后的报告中分享了市场团队在2018年所取得的卓越成绩,并介绍了2019年全新的市场战略规划,包括教育市场的建设政策、eplan合作伙伴政策等。

eplan技术总监吴爱国

eplan技术总监吴爱国先生分享了服务团队2018年圆满完成预定目标,并规划了2019年的人员成长计划和工作规划。

eplan区域销售经理分享与规划

来自各个区域的销售经理分享了各个区域同事在2018年所取得的卓越成绩,并对2019年做出规划。

eplan职能部门分享与目标

最后,eplan其他职能部门的同事分享了2019年新的工作流程和工作目标。

晚宴到来,同事们举杯开怀,说一说攒了一年的心里话。颁发了最佳员工,优秀进步奖。

员工颁奖

1月9日

上午的卡内基训练,讲师丁仁君先生带领大家反思认识自己,发现自身交际中的问题,引导大家有效沟通倾听,并鼓励大家互动沟通,让很多陌生的同事互相了解到了彼此。半天的培训时间虽太短,但也让大家收益匪浅。

下午team building最精彩的部分莫过于漆弹大战,每个小组成员积极发挥团队精神,进行战略部署,战术安排等,每一个人都投入其中,互相配合掩护,真正有种一起战场杀敌的战友精神,酣畅淋漓。

1月10日

hcs(helping clients success)销售培训。eplan非常重视人才的培养,hcs培训就是为成就更多的销售精英而量身定做的培训项目。通过这次培训,同事们再一次深刻理解了hcs方法论的思想精髓。

one rittal workshop。强强联手,软硬结合,one rittal将帮助我们充分利用集团的优势资源去帮助客户更好地成功。覃总从宏观的角度向所有eplan成员介绍了one rittal未来市场的战略规划。

覃总分享eplan未来市场战略

随后大家分组讨论,结合自身的工作状态和地域特点,从微观的角度对one rittal给出自己的理解和诠释。

基于目前集团的软硬结合战略方针,大家分小组积极讨论,各抒己见,提出了很多有效的落地方案,以在未来的工作中更加密切联系rittal同事合作共赢。

短短几天的会议把eplan family的爱和责任种在每个同事的心里,大家依依惜别回归工作岗位,新的一年里我们会以更专业更有责任的态度去面对我们的客户和合作伙伴。大家约定:我们一年之后更好地相见!

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